Kursens innehåll är strukturerat runt genomförandet av ett större förändringsprojekt. Parallellt och integrerat med studenternas eget arbete med förändringsprojektet löper föreläsningar och seminarier där teori presenteras och diskuteras. Särskild vikt läggs här på ledarskapsteori/förändringsledning, organisations- och verksamhetsutveckling, samspelet mellan olika teorifält inom Industrial management (systemperspektivet) samt vetenskapliga och metodologiska angreppssätt vid analys av industriella och teknikintensiva verksamheter.
- Genomförande av ett större förändringsprojekt inom industriell och teknikintensiv verksamhet i grupp
- Presentera resultat och rekommendationer i form av en omfattande akademisk rapport
- Föreläsningar och seminarium kopplat till fördjupning inom förändringsledning, systemperspektiv, hållbar utveckling och vetenskapliga angreppssätt
- Seminarier, presentationer, del- och slutrapportering i anslutning till det egna förändringsprojektet gentemot kursledning och företag
- Seminarier för bedömning av andra studenters vetenskapliga arbete
- Kontinuerlig interaktion med företrädare för de företag som är föremål för förändringsprojekten och dess organisationer (studiebesök, datainsamling och gästföreläsningar)
- Egenreflektion och feedback genom arbetet med den individuella examinationsportföljen (bl.a. individuellt diskutera och exemplifiera uppfyllandet av kursens lärandemål)