Efter kursen ska studenten kunna:
- Beskriva utveckling och grundläggande principer för industriella system och arbetsorganisation
- Beskriva och tillämpa principer för arbetsorganisation och metoder för funktionell integration
- Förklara och urskilja koncept inom management som: TQM, lean production och outsourcing.
- Förklara olika principer och modeller för implementering av förändringar i arbetsorganisationer.
- Förklara olika typer av team, roller i team, och utvecklingsprocessen för en grupp.
- Definiera, beskriva och illustrera olika typer av ledarskap och ledarskapsmodeller
- Läsa och förklara sitt eget beteende i dynamiska gruppprocesser, som ledare och som ledd.
Kursens övergripande mål är att öka teknologens kunskaper om det industriella företagets arbetsorganisation och samspelet mellan dess olika funktioner såsom: produktion, utveckling, marknad, inköp, mm., med ett speciellt fokus på ledarskap.
Efter fullgjord kurs skall teknologen kunna:
- beskriva industrisystemets och arbetsorganisationens framväxt och principer
- beskriva och tillämpa arbetsorganisatoriska principer och metoder för samspel mellan olika funktioner
- förklara och skilja managementkoncept, som t ex: TQM, lean production och outsourcing
- förklara principer och modeller för införandet av förändring av arbetsorganisationer
- förklara olika typer av arbetsgrupper, ”roller i team”, gruppens utvecklingsprocess
- definiera, beskriva och illustrera olika typer av ledarskapsstilar och -modeller
- läsa av och förklara sitt eget och andras beteende i gruppdynamiska processer, som ledare och som ledd