· Ergonomi and MTO-modeller, inklusive systemtänkande
· Systematiskt arbetsmiljöarbete, inklusive lagar, föreskrifter, inspektioner och standarder.
· Ergonomiska designprinciper, exempelvis; participativ ergonomi, preventionshierarkin, antropometri.
· Arbetsrelaterade riskkällor, inklusive riskfaktorer för arbetsrelaterade muskuloskeletala besvär.
· RAMP I – en checklista för att bedöma belastningsergonomiska risker på arbetsplatsen.
· Hållbarhetsmål inklusive mål för jämställdhet och hälsa och kärnkompetenser för hållbarhet.
· Professionella färdigheter och etik inom området säkerhet och hälsa på arbetsplatsen.
Målet med kursen är att ge studenten en introduktion till ergonomi och arbetsmiljöutveckling samt till metoder, modeller som används inom området, med ett extra fokus på belastningsergonomiska risker.
Efter godkänd kurs skall varje student kunna:
- 1. Reflektera kring och ge exempel på sambanden mellan arbete och hälsa ur ett systemperspektiv (människa, teknik och organisation, MTO).
- 2. Beskriva och reflektera kring lagar, föreskrifter och metoder inom området systematisk arbetsmiljöarbete och hur de används av ergonomer och arbetsmiljöingenjörer.
- 3. Ge exempel på och förklara hur olika typer av arbetsrelaterade faktorer påverkar säkerhet, hälsa, välbefinnande och prestation.
- 4. Känna igen belastningsergonomiska risker och kunna utföra grundläggande riskbedömningar.
- 5. Diskutera och reflektera över professionella färdigheter inom området hälsa och säkerhet på arbetsplatsen, inklusive projektledning, etik och samarbetskompetens.
- 6. Reflektera kring hur en hållbar arbetsmiljö kan bidra till att uppnå FN:s globala hållbarhetsmål.
