- Managementteori och skolbildningar med fokus på förändring och värdeskapande teorier inom områdena management och organisation
- Etik och moral i fastighet och finans
- Praktiska tillämpningar – management inom fastighetsbranschen och finansiella organisationer
AI1138 Management och etik i fastighet och finans 7,5 hp
En chef behöver förstå hur information om företagets verksamhet kan erhållas, samt hur verksamheten kan styras genom arbetsfördelning och incitament. Management handlar om att, baserat på en god kunskap om organisationers och marknaders funktion, kunna förstå, utvärdera och tillämpa styrmedel för att företagets verksamhet ska inriktas mot ett visst område. I alla företag, men i synnerhet i kunskapsintensiva tjänsteföretag, är det av största vikt att management och organisation är etiskt
Information per kursomgång
Kursomgångar saknas för aktuella eller kommande terminer.
Kursplan som PDF
Notera: all information från kursplanen visas i tillgängligt format på denna sida.
Kursplan AI1138 (HT 2010–)Innehåll och lärandemål
Kursinnehåll
Lärandemål
Kursens mål är att du ska kunna
- identifiera och analysera problem avseende management och etik med särskild tonvikt på fastighets och finansföretag.
- beskriva, analysera och problematisera managementteorier
- analysera och reflektera över management inom fastighets- och finansmarknaderna
- redogöra för de normativa teorier och de management-modeller som bildar kursens grundläggande analysverktyg
- applicera de företagsetiska problemställningar och lösningsförslag som utgör kursens tillämpade del
- självständigt analysera texter utifrån ett etiskt perspektiv.
- självständigt analysera fall utifrån managementlitteraturen.
- skriva analyserande texter utifrån ett etiskt perspektiv med ett självständigt tillämpande av de etiska kunskaper och analysverktyg som kurslitteraturen tillhandahållit.
Kurslitteratur och förberedelser
Särskild behörighet
AI1123, Organisation och ledarskap åk 1, eller motsvarande
Rekommenderade förkunskaper
Organisation och Ledarskap
Utrustning
Kurslitteratur
- Kompendium med managementartiklar
- Pfeffer, J. and Sutton, R.I., (2006) Hard Facts, Dangerous Half-Truths and Total Nonsense: Profiting from Evidence-Based Management, Harvard Business School Press.
- Etikkompendium för nedladdning: Sven Ove Hansson, "Några etiska teorier" (2002)
- Handout om fakta och värderingar för nedladdning: Niklas Möller, "Fakta vs värderingar" (2004)
- Uppsatsinstruktioner för nedladdning: Lars Lindblom, "Om uppsatsskrivning" (2006)
- Boatright, John (2007), Ethics in Finance, Wiley 2nd ed.
Examination och slutförande
När kurs inte längre ges har student möjlighet att examineras under ytterligare två läsår.
Betygsskala
Examination
- INL1 - Seminarieuppgift, 3,0 hp, betygsskala: P, F
- NÄR1 - Närvaro, 1,5 hp, betygsskala: P, F
- TEN1 - Tentamen, 3,0 hp, betygsskala: A, B, C, D, E, FX, F
Examinator beslutar, baserat på rekommendation från KTH:s handläggare av stöd till studenter med funktionsnedsättning, om eventuell anpassad examination för studenter med dokumenterad, varaktig funktionsnedsättning.
Examinator får medge annan examinationsform vid omexamination av enstaka studenter.
Övriga krav för slutbetyg
Godkänd närvaro (1.5p), skriftlig tentamen (TEN1; 3p), godkänd kurs PM (INL1; 3p).
Möjlighet till komplettering
Möjlighet till plussning
Examinator
Etiskt förhållningssätt
- Vid grupparbete har alla i gruppen ansvar för gruppens arbete.
- Vid examination ska varje student ärligt redovisa hjälp som erhållits och källor som använts.
- Vid muntlig examination ska varje student kunna redogöra för hela uppgiften och hela lösningen.