Möjliggör för personer från akademin att vistas deltid i er organisation och ta del av ny kompetens och värdefulla kontakter.
Genom personrörlighet stärks kunskapsutbyte mellan akademin och aktörer i samhället och innovativa lösningar på nuvarande och framtida utmaningar möjliggörs.
Personrörlighet ut från KTH bidrar till att:
Utveckla nya och förstärka befintliga relationer.
Inspirera miljöer ovana vid extern samverkan.
Identifiera nya samarbetsområden och komplettera pågående satsningar.
Öka förmågan att möta framtida kompetensbehov.
Utbyta kunskap inom ett forsknings- och tillämpningsområde.
Fördjupa akademikerns förståelse för mottagande organisation.
Christian Thomann, docent i företagsfinansiering på KTH, har under några månader arbetat del av sin tid på försäkringsbolaget St Erik som ägs av Stockholms stad.
SSF:s mobilitetsstipendium möjliggjorde för Wangzhong Mu att tillbringa värdefull tid på ABB under 2023. Han var vid tiden forskare och docent vid Institutionen för materialvetenskap och teknik på KTH.
KTH-läraren Tomas Ekholm delar sin tid mellan att undervisa på KTH och arbeta som egenföretagare och mjukvarukonsult i näringslivet. Något som bland annat bidrar till en stark industrikoppling i hans undervisning.
