Kaizen/Green Kaizen

Kaizen är en japansk term som betyder "kontinuerlig förbättring". Det är en filosofi som strävar efter att förbättra verksamhetens effektivitet och kvalitet genom att ständigt söka efter små förbättringar i alla delar av organisationen. Kaizen kan tillämpas på alla delar av verksamheten, från produktion och logistik till administration och marknadsföring.

En av de viktigaste principerna inom Kaizen är att alla anställda, från ledning till operatörer, är delaktiga i förbättringsprocessen. Genom att involvera alla och skapa en kultur av kontinuerlig förbättring kan organisationen uppnå högre produktivitet, ökad kvalitet och bättre arbetsmiljö.

Kaizen har sina rötter i japansk kultur och filosofi och har blivit en viktig del av japansk industri, särskilt inom biltillverkning. Men principerna i Kaizen har spridit sig över hela världen och tillämpas nu i många olika branscher och organisationer.

Green Kaizen

Green Kaizen är en metod för att tillämpa Kaizen-filosofin på miljörelaterade problem och utmaningar. Det handlar om att uppnå en mer hållbar produktion och verksamhet genom att identifiera och eliminera onödigt resursslöseri, minska avfall och förbättra energieffektiviteten. Green Kaizen syftar till att skapa en miljömedveten kultur och att minska miljöpåverkan i alla delar av verksamheten. Det kan innebära att man till exempel inför återvinningssystem, minskar användningen av farliga kemikalier eller optimerar energianvändningen i produktionen. Genom att applicera Kaizen-principer på miljöfrågor kan organisationer uppnå både ekonomiska och miljömässiga fördelar samtidigt som de bidrar till en mer hållbar framtid.

Kurser som erbjuds av KTH Leancentrum med fokus på Green Kaizen är Lean & Green  och Hållbarhet i praktiken .