Sedan årsskiftet har KTH ett enda verksamhetsstöd. Men precis hur vi kommer att arbeta står klart först 2026. Här hittar du det mesta som rör vägen till samgåendet.
Den 26 januari fattade KTH:s universitetsdirektör beslut om hur arbetet med utvecklingen av verksamhetsstödet ska genomföras mer precist genom ett kompletterande programdirektiv som visar hur det tidi...
Nästa steg i utvecklingen av KTH:s verksamhetsstöd, VS, är att personal inom HR, ekonomi och kommunikation samorganiseras inom respektive område från och med första april nästa år.
Det är en av flera...
”Det handlar om att skapa en fungerande arbetsvardag för alla”
Nu kartläggs KTH:s servicefunktioner och det görs en översyn av labbsäkerheten. Projektgruppen som arbetar med infrastrukturområdet i samgåendeprojektet ser också behov av att definiera en del roller ...
Utbildningsstöd har fyra prioriterade delområden i handlingsplanen för samgåendeprojektet. Förankringen av områdena är gedigen och nu påbörjas det konkreta utvecklingsarbetet.
Medarbetare på ekonomi, kommunikation och HR kan få nya chefer
Från den 1 april är de respektive funktionerna ekonomi, kommunikation och HR samorganiserade. Det betyder att vissa medarbetare kan få en ny närmaste chef. Den nya organisationen samverkas den 21 mars.
2023-06-28
Ny blogg om VS
En blogg för dig som vill veta mer om och följa utvecklingen av KTH:s verksamhetsstöd.