Innehållet i kursen består av kunskaper om feminism som tanketradition och samhällssyn, genussystem, könsperspektiv i organisationsteori och synsätt på struktur, kultur, ledarskap, förändring, jämställdhet och mångfald.
ME2059 Genus, organisation och ledning 6,0 hp
Denna kurs är avvecklad.
Sista planerade examination: VT 2000
Avvecklingsbeslut:
Ingen information tillagd
Information per kursomgång
Kursomgångar saknas för aktuella eller kommande terminer.
Kursplan som PDF
Notera: all information från kursplanen visas i tillgängligt format på denna sida.
Kursplan ME2059 (VT 2012–)Rubriker med innehåll från kursplan ME2059 (VT 2012–) är markerade med en asterisk ( )
Innehåll och lärandemål
Kursinnehåll
Lärandemål
Efter fullgjord kurs ska du kunna:
- formulera vad ett genusperspektiv på organisationer innebär
- förklara varför antalet kvinnor och män i en grupp/organisation spelar roll och hur arbetsplatsens kultur har betydelse för kvinnors och mäns villkor
- redogöra för innebörden i centrala begrepp såsom kön/genus, könssegregering (horisontell och vertikal), könsstruktur, diskriminering som struktur (direkt och indirekt), könsmärkning och könsordning
- ge exempel på vanliga diskurser om jämställdhet/mångfald och identifiera vilka konsekvenser diskurserna får för tolkning av vilket förändringsarbete som blir möjligt i organisationer
- identifiera och förklara några olika förändringsmetoder, vilka nyckelaktörer som är viktiga i ett förändringsarbete samt vilket motstånd mot förändring som kan förväntas
- beskriva och analysera en organisations könsordning och reflektera över dess konsekvenser för kvinnors och mäns möjligheter och hinder för att utöva makt och inflytande i organisationer
Kurslitteratur och förberedelser
Särskild behörighet
120 hp från ordinarie civilingenjörsprogram. Dokumenterade kunskaper i svenska B och engelska B eller motsvarande.
Utrustning
Ingen information tillagd
Kurslitteratur
Meddelas vid kursstart.
Examination och slutförande
När kurs inte längre ges har student möjlighet att examineras under ytterligare två läsår.
Betygsskala
A, B, C, D, E, FX, F
Examination
- TEN2 - Tentamen, 3,0 hp, betygsskala: P, F
- TEN3 - Tentamen, 3,0 hp, betygsskala: A, B, C, D, E, FX, F
Examinator beslutar, baserat på rekommendation från KTH:s handläggare av stöd till studenter med funktionsnedsättning, om eventuell anpassad examination för studenter med dokumenterad, varaktig funktionsnedsättning.
Examinator får medge annan examinationsform vid omexamination av enstaka studenter.
Övriga krav för slutbetyg
- Aktiv närvaro vid seminarietillfällena
- Två skriftliga delexaminationer [TEN1 - Tentamen (3,0 hp); INL1 - Inlämningsuppgift (3,0 hp)]
Möjlighet till komplettering
Ingen information tillagd
Möjlighet till plussning
Ingen information tillagd
Examinator
Etiskt förhållningssätt
- Vid grupparbete har alla i gruppen ansvar för gruppens arbete.
- Vid examination ska varje student ärligt redovisa hjälp som erhållits och källor som använts.
- Vid muntlig examination ska varje student kunna redogöra för hela uppgiften och hela lösningen.
Ytterligare information
Kursrum i Canvas
Registrerade studenter hittar information för genomförande av kursen i kursrummet i Canvas. En länk till kursrummet finns under fliken Studier i Personliga menyn vid kursstart.
Ges av
Huvudområde
Industriell ekonomi
Utbildningsnivå
Avancerad nivå
Påbyggnad
Ingen information tillagd
Kontaktperson
Anna Wahl, anna.wahl@itm.kth.se, +46 8 790 67 59
Övrig information
Ersätter ME2058,