Greta Gober

Jag studerar organisationer och organisering med fokus på makt, ojämlikhet och förändring inom organisatoriska fält. Med utgångspunkt i organisationsteori, feministisk etnografi, narrativa metoder och aktionsforskning undersöker jag hur aktörer organiserar sig i respons på kriser, arbetar för jämställdhet och mångfald samt navigerar systemkritiska omställningar. Mitt arbete spårar hur ojämlikheter reproduceras, samtidigt som jag identifierar möjligheter för inkluderande och hållbar förändring inom organisatoriska fält och praktikgemenskaper.

För närvarande ingår jag i det FORMAS-finansierade projektet BRIDGE – Sustainability Leadership, där jag studerar hur hållbarhetsledarskap utövas i praktiken och hur vardagligt arbete formar hållbarhet inom den byggda miljön.

Min tidigare forskning har omfattat organisering, men också organisationskulturer, jämställdhet och professionella identiteter inom media, journalistik, film, fintech och akademin. Jag har lett eller medverkat i projekt finansierade av bland annat FORMAS, FORTE, Forskningsrådet i Norge, Norway Grants, det polska nationella vetenskapscentret (NCN), Fulbright, UNESCO och Världsbanken. Jag har en doktorsexamen i kulturstudier (2016), ett postgraduellt diplom i genusvetenskap (2009), en MBA (2007) och en magisterexamen i oceanografi (2004).

Innan jag kom till KTH har jag varit verksam vid Warszawas universitet, Stockholms universitet, UC Berkeley och Universitetet i Oslo. Jag är vice ordförande för sektionen Gender, Sexuality & Communication inom ECREA (2021–2025) och har tidigare varit vice ordförande (2020–2022) samt styrelseledamot (2017–2020) för International Association of Women in Radio and Television (IAWRT). Jag är koordinator och projektledare för Global Media Monitoring Project (GMMP) i Polen (2020 och 2025) samt var huvudsaklig forskningsledare (PI) för projektet Diversity Management as Innovation in Journalism (2021–2023), finansierat av Norway Grants.