Publikationer av Anna Wahl

Refereegranskade

Artiklar

[1]

L. Snickare och A. Wahl, "Still Blaming the Women? Gender Equality Work in Academic Organizations," NORA : Nordic Journal of Feminist and Gender Research, vol. Feb, s. 1-15, 2024.

[2]

A. Wahl och C. Holgersson, "Med Agnes i ryggen : Om separatistiska metoder i jämställdhetsarbete," Tidskrift för Genusvetenskap, vol. 42, no. 1, s. 55-76, 2021.

[3]

A. Wahl och C. Holgersson, "When Agnes has your back : On separatist methods in gender equality work," Tidskrift för Genusvetenskap, vol. 42, no. 1, s. 55-76, 2021.

[4]

I. Carvalho et al., "Women at the Top of Tourism Organizations : Views from the glass roof," Journal of Human Resources in Hospitality & Tourism, s. 1-26, 2018.

[5]

A. Wahl, "Male managers challenging and reinforcing the male norm in management," NORA : Nordic Journal of Feminist and Gender Research, vol. 22, no. 2, s. 131-146, 2014.

[6]

A. Wahl och P. Höök, "Changes in working with gender equality in management in Sweden," Equal Opportunities International, vol. 26, no. 5, s. 435-448, 2007.

[7]

A. Wahl, "The Cloud : Lecturing on feminist research," NORA : Nordic Journal of Feminist and Gender Research, vol. 7, no. 2-3, s. 97-108, 1999.

[8]

A. Wahl, "Deconstructing women and leadership," International review of women and leadership, vol. 4, no. 2, s. 46-60, 1998.

[9]

A. Wahl, "Företagsledning som konstruktion av manlighet," Kvinnovetenskaplig tidskrift, vol. 17, no. 1, s. 15-29, 1996.

[10]

A. Wahl, "Molnet : Att föreläsa om feministisk forskning," Kvinnovetenskaplig tidskrift, vol. 17, no. 3-4, s. 31-44, 1996.

Konferensbidrag

[11]

C. Holgersson et al., "Developing the concept of homosocial cultures by thinking together with Gerd Lindgren," i Gender, Work & Organization Conference 2024, Cape Breton Island at Nova Scotia, Canada, June 17-20, 2024, 2024.

[12]

M. Ekman et al., "Gendered recognition practices and the perpetuation of vulnerability : A study in Swedish universities," i 10th Biennial International Interdisciplinary Conference on Gender, Work and Organisation, 2018.

[13]

A. Wahl och C. Holgersson, "Paralysis and Fantasy : Handling Resistance when Conveying Feminist Knowledge," i GEXcel work in progress report : Vol. 18, Proceedings from GEXcel themes 11-12: gender paradoxes in changing academic and scientific organisation(s) : conference of workshops 20-21 October 2011, 2013, s. 187-200.

[14]

A. Wahl och S. Linghag, "Defining and evaluating gender equality : introducing the GEI," i Nordic Academy of Management conference(NFF), 22-24 August, Stockholm University, 2011.

[15]

A. Wahl och S. Linghag, "Gender equality within production and research in a high-technology company," i Gender renewals? Gender, work and organization international workshop series, 22-24 June. Amsterdam, 2011.

[16]

A. Wahl, "Re-considering complicit masculinity," i Men and masculinities moving on again! Transnationalising Flows, Technologies, Institutions, Theory. GEXcel conference Linköping University, 25-27 May 2011, 2011.

[17]

A. Wahl et al., "Context and Interplay : Interpreting Memories of Resistance," i Feminist Research Methods – An International Conference, February 4-9, 2009, Stockholm University, Stockholm., 2009.

[18]

P. Höök, A. Wahl och C. Holgersson, "Women as Power Resources : Putting Theory into Practice," i Feminist Research Methods – An International Conference, February 4-9, Stockholm University, Stockholm, Sweden, 2009.

[19]

P. Höök, A. Wahl och C. Holgersson, "Women as a Power Resource : Putting Theory into Practice," i 10th EURAM conference, 19-22 May, 2010, Tor Vergata University, Rome, Italy, 2009.

Kapitel i böcker

[20]

A. Wahl och C. Holgersson, "Sweden : Work for change and political threats," i Gender Diversity in the Boardroom : Volume 2: Multiple Approaches Beyond Quotas, Cathrine Seierstad Patricia Gabaldon Heike Mensi-Klarbach red., 1. uppl. London : Palgrave Macmillan, 2017, s. 129-157.

[21]

A. Wahl et al., "Future Challenges for practices of diversity management in organizations," i The Oxford Handbook of Diversity in Organizations, Regine Bendl, Inge Bleijenbergh, Elina Henttonen, and Albert J. Mills red., 1. uppl. Oxford : Oxford University Press, 2015, s. 553-574.

[22]

A. Wahl, "The gender equality index and reflective role plays : introducing gender in management education," i Integrating gender equality into business and management education : Lessons learned and challenges remaining, Patricia M Flynn, Kathryn Haynes and maureen A Kilgour red., 1. uppl. Sheffield, UK : Greenleaf Publishing Ltd, 2015, s. 314-325.

[23]

C. Holgersson, P. Höök och A. Wahl, "Women as power resources: Putting theory into practice," i Women in STEM careers : International perspectives on increasing workforce participation, advancement and leadership, Diana Bilimoria and Linley Lord red., 1. uppl. Cheltenham : Edward Elgar Publishing, 2014, s. 126-145.

[24]

A. Wahl, "Rosabeth Moss Kanter : Men and women of the corporation," i On the shoulders of giants, Tommy Jensen & Timothy L. Wilson red., 1. uppl. Lund : Studentlitteratur, 2011, s. 187-202.

Icke refereegranskade

Artiklar

[25]

A. Wahl, "Women on Corporate Boards and in Top Management. European Trends and Policy Work and Welfare in Europe Series," European Societies : The Official Journal of the European Sociological Association, vol. 15, no. 3, s. 467-469, 2013.

[26]

A. Wahl, "Kritisk, meriterad och tillfreds? : Frispel," Tidskrift för Genusvetenskap, no. 1-2, s. 68-73, 2012.

[27]

A. Wahl, "Maktens kön : Kvinnor och män i den svenska makteliten på 2000-talet (red Anita Göransson)," Tidskrift för Genusvetenskap, no. 1, s. 97-101, 2008.

[28]

A. Wahl, "Att bevisa patriarkatets existens," Naistutkimus - Kvinnoforskning, vol. 16, no. 3, s. 85-87, 2003.

[29]

A. Wahl, "Könssegregering i arbetslivet," Arbetsmarknad & Arbetsliv, vol. 8, no. 1, s. 67-69, 2002.

Konferensbidrag

[30]

A. Wahl et al., "Jämställt på papperet men hur ser det ut i verkligheten?," i Bokmässan Forskartorget, 2021.

[31]

K. Regnö et al., "Male Dominance in Positions of Power," i 2004 Conference on Feminist Economics. August 5-7, 2004. Oxford, England, 2004.

[32]

K. Regnö et al., "The Intersection of Feminist Research, Media, Politics, and Business in Sweden," i Kvinnorörelser - inspiration, intervention och irritation, June 10-12, 2004, Reykjavík, Island, 2004.

[33]

K. Regnö et al., "The Reproduction and Change of Male Dominance in Positions of Power," i Gender and Power in the New Europe, the 5th European Feminist Research Conference August 20-24, 2003 Lund University, 2003.

Böcker

[34]

A. Wahl et al., Det ordnar sig : Teorier om organisation och kön. 3. uppl. Lund : Studentlitteratur AB, 2018.

[35]

C. Holgersson et al., Ökad medvetenhet men långsam förändring : om kvinnor och män på ledande positioner i svenskt näringsliv. 1. uppl. Stockholm : Fritzes, 2014.

[36]

A. Wahl och S. Linghag, Män har varit här längst : Jämställdhet och förnyelse i industriella organisationer. 1. uppl. Lund : Studentlitteratur, 2013.

[37]

A. Wahl et al., Motstånd och fantasi : Historien om F. 1. uppl. Lund : Studentlitteratur, 2008.

[38]

A. Wahl et al., Det ordnar sig (in Greek). 1. uppl. Athén : Kethi, 2005.

[39]

A. Wahl et al., Sugupoolte aspect organisatsioonis. 1. uppl. Väljaandja : Sotsiaalministeerium, 2005.

[40]

A. Wahl och C. Holgersson, Det ordnar sig alltid : Arbetsbok kring frågor om organisation och kön. 1. uppl. Lund : Studentlitteratur, 2004.

[41]

A. Wahl et al., Det ordner sig : Teorier om organisation og køn. 1. uppl. Fredriksberg : Samfundslitteratur, 2004.

[42]

A. Wahl, Könsstrukturer i organisationer : Kvinnliga civilekonomers och civilingenjörers karriärutveckling. Lund : Studentlitteratur, 2003.

[43]

A. Wahl et al., Det ordnar sig : Teorier om organisation och kön. 1. uppl. Lund : Studentlitteratur, 2001.

[44]

A. Wahl, C. Holgersson och P. Höök, Ironi och sexualitet : Om ledarskap och kön. Stockholm : Carlsson Bokförlag, 1998.

Kapitel i böcker

[45]

A. Wahl, "Metoo röster och råd," i Metoo, Så går vi vidare. Röster, redskap och råd, Alexandra Pascalidou red., 1. uppl. Stockholm : Lava förlag, 2017, s. 138-139.

[46]

A. Wahl et al., "Kapitel 7 Chefskapets könsmärkta villkor," i Yrke, karriär och lön– kvinnors och mäns olika villkor på den svenska arbetsmarknaden, Astrid Kunze och Karin Thorburn red., 1. uppl. Stockholm : Fritzes, 2014, s. 165-187.

[47]

A. Wahl, "Gendering management," i Nordic Lights : Work, management and welfare in Scandinavia, Åke Sandberg red., 1. uppl. Stockholm : SNS förlag, 2013, s. 348-367.

[48]

C. Holgersson et al., "Könsmärkta villkor styr synen på kvinnligt och manligt chefskap," i Leda mot det nya : En forskningsantologi om chefskap och innovation, Martin Kreuger, Lucia Crevani, Kristina Larsen red., Stockholm : Vinnova, 2013.

[49]

A. Wahl et al., "Chefskap, jämställdhet och etik," i Chefsarbetets etik, Tomas Brytting red., 1. uppl. Stockholm : SNS förlag, 2012, s. 146-175.

[50]

A. Wahl, "Inför obligatoriska genuskurser," i Det heter feminism : 20 anspråksfulla förslag för att förändra världen, Maud Eduards, Maria Jansson, Maria Wendt, Cecilia Åse red., 1. uppl. Stockholm : hallongrottan och Feministiskt perspektiv, 2012, s. 71-77.

[51]

A. Wahl, "Re-considering complicit masculinity," i Gendered sexualed transnationalisations, decontructing the dominant: Transforming men, 'centres' and knowledge/policy/practice : GEXcel work in progress report, Volume XVI, Jeff Hearn and Alp Biricik red., 1. uppl. Linköping : Tema Genus, Linköping university, 2012, s. 79-86.

[52]

A. Wahl, "Chefskapets manliga norm," i Kön, makt och nation, Diane Sainsbury & Maritta Soininen red., Stockholm : Stockholm University, 2011, s. 60-73.

[53]

A. Wahl, "The impact of gender equality on management and leadership : reflections on change and resistance," i Leadership through the gender lens, Liisa Husu, Jeff hearn, Anna-Maija Lämsä, Sinikka Vanhala red., Helsingfors : Hanken School of Economics, 2010, s. 1-20.

[54]

A. Wahl, "Jag har hört att du har problem?," i Annika Baude : Pionjär för jämställdhet, Kaj Fölster, Stig Gustafsson, Gabriele Winai Ström red., Stockholm : TCO, 2007, s. 39-41.

[55]

A. Wahl, C. Holgersson och P. Höök, "Irony as a feminist strategy for women managers," i Irony and organizations : Epistemological claims and supporting field stories, Ulla Johansson, Jill Woodilla red., 1. uppl. Malmö : Liber, 2005, s. 109--125.

[56]

P. Höök och A. Wahl, "Att arbeta för förändring," i Mansdominans i förändring : Om ledningsgrupper och styrelser, Anna Wahl red., Stockholm : Fritzes, 2003, s. 199-244.

[57]

A. Wahl, "Kvinnor som ledare," i Ledning för alla? : Perspektivbrytningar i arbetsliv och företagsledning, Åke Sandberg red., 1. uppl. Stockholm : SNS förlag, 2003, s. 195-219.

[58]

A. Wahl och C. Holgersson, "Male managers' reactions to gender diversity activities in organizations," i Individual diversity and psychology in organizations, Marilyn Davidson, Sandra Fielden red., 1. uppl. Chichester : Wiley-Blackwell, 2003, s. 313-329.

[59]

A. Wahl, "Sammanfattande kommentarer," i Mansdominans i förändring : Om ledningsgrupper och styrelser, Anna Wahl red., Stockholm : Fritzes, 2003, s. 245-267.

[60]

A. Wahl, "IT and gender in the new economy," i Stuck in the future? : Tracing the new economy, Ingalill Holmberg, Miriam Salzer-Mörling, Lars Strannegård red., 1. uppl. Stockholm : Bookhouse Publishing, 2002, s. 197-219.

[61]

A. Wahl, "Fast i strukturerna : några tankar om IT och kön i organisationer," i Den nya ekonomin, Ingalill Holmberg red., Stockholm : CASL, Handelshögskolan i Stockholm, 2000, s. 94-106.

[62]

A. Wahl, "From lack to surplus," i Invisible management : The social construction of leadership, Sven-Erik Sjöstrand, Mats Tyrstrup, Jörgen Sandberg red., 1. uppl. London : Thomson Learning, 2000, s. 126-148.

[63]

A. Wahl, "Stim i företagsledningen," i Osynlig företagsledning, Sven-Erik Sjöstrand, Jörgen Sandberg, Mats Tyrstrup red., 1. uppl. Lund : Studentlitteratur, 1999, s. 131-153.

[64]

A. Wahl, "Ledarstil, makt och kön," i Ledare, makt och kön, Anita Nyberg och Elisabeth Sundin red., 1. uppl. Stockholm : Fritzes, 1997, s. 109-134.

[65]

A. Wahl, "Företagsledning som konstruktion av manlighet," i Företagsledning bortom etablerad teori, Sven-Erik Sjöstrand och Ingalill Holmberg red., 1. uppl. Lund : Studentlitteratur, 1992, s. 46-61.